Ваш город:
621
5782

10 тысяч часов против высшего образования.

20 сентября 2021


- А что у вас с образованием? - задаю я вопрос кандидату, претендующему на должность заместителя директора.
- А вы знаете теорию 10 тысяч часов? - парирует соискатель.
- Да.
- Я давно уже набрал свои 10 тысяч часов и считаю, что мне нечему учиться, - чуть с вызовом отвечает мне претендент.

Давайте разбираться, что это за теория и так ли это.

Малькгом Гладуэлл сформулировал это правило в своей книге "Гении и аутсайдеры". Суть её в том, что если вы занимаетесь каким либо делом больше 10 тысяч часов, то вы становитесь профессионалом своего дела, причём на очень высоком уровне. Нужно понимать, что 10 тысяч часов это около 10 лет жизни, когда этому делу вы посвящаете 6-8 часов ежедневно.

Звучит правдоподобно. Но так ли это?

1 условие.

Важно качество этих 10000 часов, каждый раз делать, что-то по-новому. Любые машинальные и автоматические действия не дают развития. Пример, который поможет уловить мою мысль. Я вожу автомобиль более 10 лет и уже наездила свои часы.
Стала ли я профессиональным гонщиком? Нет!
Потому что я сделала свои навыки автоматическими и не совершенствую их.
Важно не просто повторять закреплённое действие, но и практиковать новые навыки.

2 условие.

Так называемая целенаправленная практика. Когда мы практикуем свой навык, и получаем обратную связь от оппонента. Когда мы учимся водить, то нам нужен инструктор, который подсказывает, как поворачивать руль, в какое зеркало смотреть, какой скоростной режим держать и т.д. Без инструктора велика вероятность, что мы можем сделать неправильно и потом закрепить этот навык.
Обратную связь при обучении переоценить невозможно.

3-е условие.

Нам нужен очень большой кругозор, чтобы быть более объективными.
Наш мозг очень избирателен и субъективен. И любые знания мы рассматриваем сквозь свой личный опыт. Здесь есть возможность попасть в психологическую ловушку: наш мозг начинает подстраивать любую теорию под нашу реальность.
Как это выглядит? Всё просто. Те, кто имеет высшее образование, с большой долей вероятности скажут вам, что 10 тысяч часов не заменяют, а дополняют высшее образование. Те же, кто не имеет образования, будут утверждать, что только делание чего-то даёт результат и высшее образование не нужно, когда есть такой опыт.

Выводы.
  1. Любая теория - это всего лишь теория. Для выхода на профессиональный уровень разным людям может понадобиться разное количество часов - кому-то 5 тысяч, а кому-то 25 тысяч.
  2. Чем бы вы ни занимались, тренируйте критическое мышление. Не принимайте на веру ни одного постулата.
  3. Сочетание теории и практики с обратной связью дают наибольший результат.
Желаю всем здорового критического мышления.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Ознакомится с предложениями о работе.

Количество просмотров: 21800

Вас могут заинтересовать статьи

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.  Однако именно эти качества...
Читать далее >
Архитектор - профессия волшебная, она творит будущее
2012 год, № 94 (778) Это еще раз доказал IVобластной фестиваль "Зодчество-2О12", который прошел 21-24 ноября под девизом "Вятка - город, в котором хочется жить" и под знаком 15О-летия со дня рождения выдающегося вятского зодчего И.А.Чарушина. Фестиваль был организован правительством...
Читать далее >
У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.
№ 85 (973) У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе. Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2019 года
1 марта 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2515 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1575 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц