Ваш город:
1663
4966

Деньги не пахнут

19 июля 2023

Наверное, вы не раз слышали эту фразу. И возможно вы вложили в нее свой смысл. Нередко замечаю, что человек при решениях опирается на привычные рассуждения, убеждения, поговорки, не всегда задумываясь об их значении. Вот для примера история происхождения данного суждения.

Римский император Веспасиан ввел налог на общественные туалеты. Его сын усмехнулся над ним, и тогда император поднёс монету к его носу и спросил: "Ну что, пахнет?". С тех пор мы пользуемся этим выражением - "деньги не пахнут".

Если мы рассмотрим это убеждение, то увидим здесь 2 момента. С одной стороны оно открывает наши возможности, а с другой стороны может не учитывать законности заработка. К этой же категории мы можем отнести выражение "Победителей не судят".

В своей работе я довольно часто сталкиваюсь с разными установками и убеждениями, которые могут тормозить наш рост и выбор в профессиональной деятельности.

Вот наиболее часто встречающиеся:

  1. Честным трудом больших денег не заработаешь.
  2. Брать кредиты нельзя.
  3. Всегда должны быть сбережения.
  4. Начатое нужно всегда заканчивать.
  5. Работу нужно выполнять заранее.
  6. Лучший отдых - это переключение на другой вид деятельности.
  7. Будь трудолюбивым.
  8. Без больших усилий ничего не добьешься.
  9. Главное в работе стабильность.
  10. Нет слова "не могу", ты "должен".
  11. Творчество - это не профессия.
  12. Нельзя ни на кого надеяться, рассчитывай только на себя.
  13. Если хочешь сделать хорошо, сделай это сам.
  14. Деньги тратить всегда легко, а вот зарабатывать очень трудно.
  15. При выборе профессии ты должен отодвигать свои интересы на второй план и больше ориентироваться на стабильность и доход в будущем.
  16. Успех необязательно измеряется деньгами.
  17. Если хочешь быть успешным, поменяй окружение, общайся с теми людьми, которые выше тебя по положению, которые уже добились успеха, и есть чему у них поучиться.
  18. Либо ты умный и находишь работу, либо, если ты глуп, ищи хорошего мужа/жену.
  19. Отдых нужно заслужить.
  20. Сделал дело - гуляй смело.
  21. Деньги всегда нужно экономить, не трать деньги на ветер.
  22. Твоя жизнь удалась, если у тебя есть жильё, машина и семья.
  23. Есть работа мужская, а есть женская.
  24. Кто работает, тот ест.
  25. Деньги и слава портят человека.
  26. Нельзя демонстрировать свои доходы и успехи.
  27. Не говори никому - сглазят.
  28. Не жили богато, нечего и начинать.
  29. Терпение и труд всё перетрут.
  30. Любишь кататься, люби и саночки возить.
  31. Труд украшает человека.
  32. Труд человека кормит, а лень портит.
  33. Семь раз отмерь, один раз отрежь.
  34. Всех денег не заработаешь.
  35. По доходу и расход.
  36. ...

Этот список я могу продолжать бесконечно. Если вы узнали свои выражения, то есть смысл над ними поразмышлять. Возможно, что-то из этих установок вы приняли за закон и всегда его соблюдаете. Более полезно перевести эти высказывания в разряд ваших убеждений, если они вам нужны.

Для справки. Установки - это те идеи, которые мы "заглотили" без "пережевывания". Убеждения - это то, что мы обдумали, примерили на себя и решили, что это тот принцип, который я хочу применять при выборе решения.

Как это сделать? Посмотреть насколько вам это выражение помогает или мешает в жизни. Часто на большинство событий вы можете смотреть через фильтр этого убеждения. А если его отбросить, какие решение вы примете тогда?

Например, если я считаю, что "отдых нужно заслужить", то я кандидат на выгорание. Я буду много работать и мало отдыхать, ведь дела есть всегда. Это одна из моих установок, которую я изменила. Вот как она сейчас выглядит у меня "прежде, чем взяться за новое дело, проверь свои возможности, время, ресурсы". Когда я стала так подходить к работе, то выгорания в моей жизни стало меньше.

Да, работа по переводу своих установок в убеждения не очень быстрая, но дивиденды от нее очень даже хороши.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии Киров


Количество просмотров: 15866

Вас могут заинтересовать статьи

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.  Однако именно эти качества...
Читать далее >
Различия кадровых агентств.
Характер взаимоотношений между заказчиками и кадровыми агентствами весьма непрост. «Мы работали с агентством, они не смогли предложить нам нормальной кандидатуры», — жалуются работодатели. «Обратился в кадровое агентство, ни духу, ни слуху, кидалово…», ...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - июле 2017 года.
На 1 августа 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2827 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1775 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 августа 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
Вакансия - лохотрон.
Сталкиваясь с многообразием вакансий на рынке труда, кандидату легко заблудиться и ошибиться при выборе компании. Заманчивые, на первый взгляд, вакансии не всегда бывают представлены честными работодателями. Не редко кандидат попадает на вакансии - лохотроны. Согласно исследованию...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Работа Вашей мечты?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц