Ваш город:
30
6617

Искать призвание, как складывать панно из мозаики.

10 июля 2024
Искать призвание, как складывать панно из мозаики.


В нашем современном мире появилось и продолжает появляться много новых профессий, ритм жизни стал заметно быстрее, многие 3-4 раза за свою жизнь меняют профессию, и это становится нормой.

Все чаще и чаще люди обращаются к коучам, психологам или карьерным консультантам с запросом о смене профессии в 30, 40, 50 лет. Кто-то хочет больше зарабатывать, кто-то ищет более престижную профессию, а кто-то ищет "работу по душе".

С чего начать? Обычно я предлагаю написать на одном листе то, что человек уже умеет делать. Это может быть все, что угодно, начиная от профессиональных навыков и заканчивая любыми. Например: умею составлять годовой баланс, считать НДФЛ, умею договариваться о хороших скидках, составлять понятные таблицы в Excel, хорошо гладить постельное белье, варить кофе и т.д. Вы выписываете все-все ваши навыки и умения.

На втором листе вы выписываете то, чем любите заниматься на самом деле, то, что приносить вам радость, удовольствие, удовлетворение. Выписываете всё, от созерцания заката до владения специализированным профессиональным инструментом.

И на третьем листе вы выписываете все, чему хотите научиться.

Итак, перед вами три листа. А сейчас вы берете четвертый лист и на него выписываете из этих трёх листов всё, с чем вы хотите, чтобы была связана ваша профессия/работа.

Мы как бы составляем панно из наших навыков, интересов и желаний, так же, как мы составляем декоративное панно из мозаики.

Смотришь на горстку разноцветных стекляшек в ладошках и недоумеваешь, в чём их ценность. Но... стоит только начать разбирать стеклышки, разглядывать их форму, цвета, прикладывать друг к другу, как тут же начинает складываться узор.

У человека уже есть интересы, таланты и жизненный стиль, навыки, но по каким-то причинам он никогда не складывал панно своего призвания. Мы имеем сейчас уникальную возможность выбирать работу, исходя из своих желаний. Предыдущие поколения выживали и поэтому брались за любую работу. У них не было возможности выбирать, поэтому сейчас многие учатся выбирать то, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

Не редко о смене профессии люди задумываются в период кризисов. Кризис - это вызов нашему привычному укладу жизни. От нас зависит, как мы его переживём: используем для роста либо для падения.

А теперь посмотрите четвёртый лист и попробуйте описать ту работу, которая состоит из этих компонентов. Это не так просто как кажется на первый взгляд. Если не получилось с первого раза, то я предлагаю отложить лист и вернуться к этому заданию через неделю, возможно, вы внесёте какие- то поправки, добавления, это абсолютно нормально.

Если все же у вас не получилось понять, что же это за профессия или дело, то возможно стоит обратиться за помощью к профессионалам – коучу, психологу или карьерному консультанту.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения о работе в Кирове


Количество просмотров: 18055

Вас могут заинтересовать статьи

Навыки эффективных продаж
Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратегически важно. Сегодня в продажах выигрывает тот, кто обладает техниками ведения переговоров и навыками эффективных продаж. Поэтому мы приглашаем вас и ваших сотрудников на...
Читать далее >
Франчайзинг для малого бизнеса
Вы хотите открыть свой бизнес, но не знаете с чего начать? Что сделать, чтобы новый бизнес гарантированно был успешным и приносил прибыль? Ответы на эти и другие вопросы можно будет найти на Межрегиональном форуме «Франчайзинг для малого бизнеса». Специально для предпринимателей...
Читать далее >
Специализированная выставка-продажа "Новоселье".
№ 84/85 (1174/1175) Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.    Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет...
Читать далее >
Хард скилз против софт скилз.
О чём это я? Тенденция последних лет делить компетенции на профессиональные и общие   (надпрофессиональные компетенции). К профессиональным ("жёстким", hard skills) относят навыки, связанные с  профессиональной деятельностью. Это знания, которые специфичны для каждой сферы.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц