Ваш город:
30
6617

Как пережить кризис и не сойти с ума

24 июня 2026
Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, когда привычный мир рушится, а будущее кажется туманным и пугающим. Будь то экономический спад, потеря работы, разрыв отношений или глобальные потрясения, наша психика реагирует на это стрессом, тревогой и ощущением бессилия. Чтобы пройти через этот шторм и сохранить рассудок, необходимо приложить усилия.

  1. Признайте реальность и свои чувства. Первая реакция на кризис — это отрицание или паника. Мы пытаемся убедить себя, что «ничего страшного не происходит» или, наоборот, впадаем в катастрофизацию. Первый шаг к стабилизации — признать: «Да, ситуация сложная, и мне сейчас плохо». Позвольте себе испытывать страх, гнев или грусть. Подавление эмоций требует огромных ресурсов и ведет к нервному срыву. Дайте им выход безопасным способом: поговорите с близким человеком, выплесните чувства на бумагу (техника фрирайтинга) или просто поплачьте.

  2. Сфокусируйтесь на зоне контроля. В хаосе кризиса кажется, что мы не можем ничего контролировать. Это ощущение парализует. Чтобы вернуть себе опору, разделите все происходящее на две категории:

    То, что вы не можете контролировать: курс валют, решения правительства, поведение других людей. Беспокойство об этом — пустая трата энергии.

    То, что вы можете контролировать: ваш распорядок дня, количество потребляемой информации, питание, физическая активность.

    Сместите фокус на то, что находится в зоне вашего контроля. Например, создайте простой и понятный распорядок дня. Даже если вы не работаете, вставайте в одно и то же время, завтракайте, занимайтесь домашними делами. Привычная структура дня дает мозгу ощущение предсказуемости и безопасности.

  3. Ограничьте информационный шум. В эпоху интернета мы находимся под постоянным обстрелом тревожных новостей. Наш мозг эволюционно настроен на поиск угроз, поэтому негативная информация цепляет нас сильнее всего. Бесконечный «скроллинг» ленты новостей не дает новой полезной информации, но многократно усиливает уровень кортизола (гормона стресса). Установите жесткие правила: проверяйте новости один-два раза в день из одного-двух проверенных источников. Отпишитесь от каналов и людей, которые сеют панику.

  4. Действуйте и помогайте другим. Ощущение собственной беспомощности и бессилия — главный враг психики в кризис. Лучший способ с ним бороться — действие. Не обязательно совершать подвиги. Начните с малого: разберите шкаф, научитесь готовить новое блюдо, прочитайте книгу, которую давно откладывали. Любое завершенное дело дает дофамин и чувство удовлетворения. Помощь другим — один из самых мощных способов вернуть себе смысл и контроль. Это может быть поддержка соседа-пенсионера, волонтерство или просто искренний разговор с другом, которому тоже тяжело. Когда мы помогаем кому-то другому, фокус нашего внимания смещается с собственных страданий на конструктивную деятельность.

  5. Заботьтесь о теле. Психическое состояние неразрывно связано с физическим. В стрессе организм работает на износ.
    Движение: Физическая активность — лучший способ утилизировать гормоны стресса. Не обязательно идти в зал: простая прогулка на свежем воздухе в быстром темпе творит чудеса.
    Сон: Старайтесь спать 7-8 часов. Недосып напрямую ведет к росту тревожности и снижению когнитивных способностей.
    Питание: Избегайте «заедания» стресса сладким и фастфудом. Стабильный уровень сахара в крови помогает поддерживать ровное настроение.

Выжить в кризис и сохранить рассудок — значит принять неопределенность как данность и перестать тратить силы на борьбу с ней. Ваша главная задача — не пытаться контролировать весь мир, а выстроить надежный фундамент внутри себя: через рутину, заботу о теле и конструктивные действия. Кризис пройдет, а навыки управления собой останутся с вами навсегда.


Лихачёва Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 603

Вас могут заинтересовать статьи

Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания? Продолжение статьи "Иллюзия выбора". 1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
По Дороге к мечте - найди работу в городе Кирове
Карьеры, пробитые собственною головою, всегда прочнее и шире карьер, проложенных низкими поклонами или заступничеством важного дядюшки. Д. И. Писарев Без чего жизнь пуста и никчемна? Без любви, без мечты, без семьи и, пожалуй, работы. Вот только как найти...
Читать далее >
Мотивировать сотрудников опасно.
К таким выводам пришли психологи, занимающиеся исследованием мотивации и влияющих  на нее факторов. Напомню, что мотивация - это побуждение к какому-либо действию. Кратко опишу основные идеи. Мотивацию можно разделить на внешнюю и внутреннюю (согласно теории самодетерминации). Внешняя...
Читать далее >
Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц