Ваш город:
481
7707

Кто, если не я? Волонтёры

29 ноября 2011

Жизнь можно прожить, следуя одному из двух принципов: первый, простой и достаточно распространённый, его можно наблюдать везде, — «немедленно сделайте», «ничего не можете предложить», «наша жизнь скучная» и второй — «я могу и хочу что-томенять». Второй вариант выбирают волонтёры (добровольцы), которые участвуют в общественно-полезнойдеятельности безвозмездно и на основе осознанного выбора. Развитие волонтёрского движения в России — одна из приоритетных задач, поставленных руководством страны.

Историческая справка

Предпосылки становления социального служения в России имеют глубокие исторические корни. Начало благотворительности в России, как и в других странах, относят к языческим временам. Сострадательное отношение к бедным и увечным, различные простейшие формы благотворительности, главным образом раздача пищи и одежды, входили в обычаи восточнославянских племён. В русских деревнях были распространены «кануны» и «помочи» — обряды коллективной помощи при строительстве дома, помощи погорельцам, во время проводов рекрутов в армию, на свадьбах, когда вся община в складчину устраивала обеды, помогала справиться с подчас непосильными для одной семьи проблемами и трудностями. На сегодняшний день российский добровольческий сектор представлен большим количеством общественных объединений и некоммерческих организаций: в стране зарегистрировано около 600 тыс. общественных организаций, одной из форм которых стали волонтёрские объединения.

Добровольчество — это уникальное явление, когда человек затрачивает своё свободное время, талант и энергию на оказание помощи другим.

Кто может стать волонтёром?
Желающий делать добро, любой неравнодушный человек. И неважно, сколько тебе лет, главное — это желание изменить что-то в своей жизни, поделиться своими знаниями, опытом, силой с другими, приносить пользу окружающим и своей стране. Именно наличие активной жизненной позиции объединяет всех добровольцев.
Сегодня в Кирове больше 1,5 тысяч волонтёров. Многие состоят в разных общественных организациях. «Очень хорошо, что ряды волонтёров постепенно пополняются, — говорит начальник отдела по делам молодёжи администрации МО „Город Киров“ Надежда Ветошкина, — и начинающий может всегда обратиться к нам за советом. Мы предлагаем возможность реализации, как собственных проектов, так и участие в общегородских».

Список полезных дел широк
Кировские волонтёры посещают школу дополнительного социального образования, занимаются профилактикой негативных явлений в учебных заведениях города и области, выступают как организаторы и участники различных социальных акций, опекают детские дома, детские больницы, перинатальный центр и другие социальные учреждения, являются соавторами и участниками профильных смен в оздоровительном лагере «Орленок» (д. Бошарово), проводят мастер-классы и концерты в учебных заведениях города и области, пропагандируя некоторые виды молодёжной культуры среди подростков и молодёжи города и области (рок-музыка, брейк, графитти, реп), собирают и обрабатывают информацию о негативных явлениях. Также представители молодёжных объединений проводят экологические акции, к примеру, в сентябре очищали от мусора Раздерихинский овраг, а летом многие волонтёры наводили порядок на берегу Вятки.
Активно поддерживают волонтёрское движение и в кировских вузах. Например, в ВятГУ планируется открыть Региональный центр по подготовке волонтёров к Универсиаде-2013, где все желающие смогут пройти обучение и проявить себя в различных акциях и социальных проектах. «Волонтёры — это реальная сила, — считает ректор университета Валентин Пугач. — Без студентов-волонтёров нельзя реализовать те масштабные задачи, которые ставятся перед университетом, городом и страной».
Но волонтёры занимаются не только благотворительностью, но и объединяются в отряды по обеспечению безопасности. В Кирове созданы специализированная добровольная народная дружина (СДНД) в сфере обеспечения безопасности дорожного движения и общественная организация по охране порядка. Дружинники не имеют властных полномочий по отношению к другим жителям города, они помогают полиции.

Преимущества перед сверстниками
Все это, конечно, прекрасно, но в наш меркантильный век возникает вопрос: а будет ли молодёжь работать за «спасибо»? Где мотивация? Волонтёр получает ряд преимуществ перед сверстниками, он реализует свой творческий потенциал, укрепляет чувство собственной значимости, что так необходимо молодым людям, приобретает навыки, которые в жизни, несомненно, пригодятся. Добровольческая работа позволяет молодому человеку лучше сориентироваться в различных видах деятельности, получить реальное представление о предполагаемой профессии или выбрать направление профессиональной подготовки.

Личная книжка волонтёра
Это аналог трудовой книжки, туда заносятся сведения о стаже добровольца (видах деятельности, количестве часов, поощрениях, дополнительной подготовке), эти сведения заполняются учреждениями и организациями, в которых волонтёр работал. Подпись ответственного, печать — все как положено. Конечно, доброволец работает не только без заработной платы, но и без оплачиваемого отпуска.
Время, которое проработал волонтёр, не засчитывается в трудовой и страховой стаж, но его не обязывают выполнять распорядок трудовой деятельности в организации.

Волонтёров и дружинников поддержат законодательно
Президент РФ Дмитрий Медведев намерен дать поручение подготовить более современное законодательство в области волонтерства и подумать о том, как защитить дружинников.

На полпути к гражданскому обществу
Уровень гражданской активности среди молодёжи в последнее время заметно возрос, отмечает директор Института социальных технологий, профессор Владимир Соколов. «Появление волонтёрских отрядов-дружин говорит о том, что очень медленно, стихийно и своеобразно, но все-таки начинает расти общественная активность населения и потребность в институтах гражданского общества. Это постепенное движение к их реальному формированию», — считает Соколов.

Впереди у волонтёров — море общественно-полезной деятельности, уважение и благодарность людей.
Молодёжь — это будущее нации, и приятно сознавать, что эта молодёжь готова помогать другим людям, оказавшимся в трудной ситуации, ничего не требуя взамен. Именно на бескорыстной поддержке друг друга и основывается человеческое милосердие.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места"


Все фото из архива КООО «Перспектива»
При подготовке использованы материалы сайтов www.admkirov.ru, www.43edu.ru, www.dobro.43


Количество просмотров: 23494

Вас могут заинтересовать статьи

Сливаете маркетинговый бюджет в никуда? Хватит!
10 июля в Кирове Илья Балахнин с тренингом: «Маркетинг и стратегии, основанные на данных».  Самый востребованный стратег New Media, гуру маркетинга и PR, гендиректор крупнейшего маркетингового агентства в России расскажет о новых идеях и инструментах, о формировании крупного бренда...
Читать далее >
Грамотная обратная связь
Мы все делаем ошибки - известная банальная истина. Но почему большинству из нас так больно, когда нас критикуют? Не будем искать истоки в детстве, а попробуем держать фокус внимания на том, как сделать так, чтобы критика была полезной. Часто в статьях своих коллег встречаю рекомендацию...
Читать далее >
Как влиять на своих сотрудников.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y". "Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
Читать далее >
Как планировать свое время правильно?
Психологи выделяют  2  типа планирования времени на работе. Первый, когда мы решаем задачу "до победы". То есть мы ориентируемся на завершение процесса и не важно, во сколько это закончится, до окончания рабочего дня или после. Второй тип планирования - это когда мы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц