Ваш город:
113
5303

ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.

26 августа 2007

2007 год. № 95 (273)


Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры, промышленные предприятия, АЗС, автосервисы… В условиях конкуренции пришло понимание того, что внешняя и внутренняя отделка зданий различного назначения, организация окружающего их пространства играют не меньшую роль, чем их вид, месторасположение и т. д. Это тоже товар, который можно выгодно продать.

ООО «Кировпромпроект» — молодая (она появилась около полутора лет назад), но успешно развивающаяся компания. За время ее существования выпущено более 20 проектов, в основном промышленных зданий, и это позволяет фирме занимать одну из лидирующих позиций в сфере архитектуры и строительства.
Залог успеха — в применении самых современных технологий проектирования, а также в том, что в ООО «Кировпромпроект» трудятся специалисты высокого класса, имеющие многолетний опыт работы в области инженерно-технического и строительного проектирования. Все это гарантирует отличное качество и оптимальное исполнение заказа.

Кроме того, заказчик получает на руки полный комплект документации, со всеми чертежами и схемами, по которым он всегда сможет быстро и точно определить местонахождение скрытых инженерных коммуникаций и элементов конструкций.

Компания «Кировпромпроект» выполняет все виды проектных работ для объектов строительства гражданского и промышленного назначения: создание генеральных планов, схем и проектов территорий зданий, сооружений и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктуры, схем благоустройства, включающих озеленение и инженерную подготовку территории.

Специалисты компании проведут техническое обследование зданий и сооружений. Они подберут инженерное оборудование любых систем — отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, тепло- и электроснабжения (до 10 кВ включительно), связи, сигнализации, радиофикации.

ООО «Кировпромпроект» может предложить клиентам архитектурно-строительные и конструктивные решения, касающиеся как архитектурной части (планы, разрезы, фасады), так и фундаментов, несущих и ограждающих конструкций. Специалисты фирмы также разработают технологические решения для общественных, сельскохозяйственных, производственных зданий, сооружений и их комплексов; объектов транспортного назначения и их комплексов (АЗС, автосервисы). Они подготовят для клиентов всю сметную документацию и специальные разделы проектной документации, возьмут на себя согласование и утверждение проекта перепланировки во всех необходимых инстанциях.

Дизайнеры компании «Кировпромпроект» создадут архитектурную концепцию квартиры или офиса. С учетом реальных размеров помещения и условий освещения разработают различные варианты решения внутреннего пространства, подберут нужную цветовую гамму, фактуру, мебель и предметы интерьера. По утвержденным эскизам разработают дизайн-проект и трехмерные эскизы, создадут полный комплект проектной документации.

Кроме того, ООО «Кировпромпроект» осуществляет поставки натурального камня-песчаника и изделий из него, выполняет ландшафтные работы, реализует мебель из оргстекла производства Германии. Разнообразие коллекций, большой ассортимент, использование песчаника в наружной и внутренней отделке помещений, гибкая ценовая политика позволяют покупателям заказать все необходимое в одном месте.
Коллектив фирмы небольшой — сейчас 4 человека: генеральный директор, директор, секретарь и инженер-технолог. Самыми востребованными специалистами на данный момент являются главный инженер проекта и архитектор. В Кирове наблюдается явный дефицит представителей этих профессий, к тому же проектированием промышленных зданий занимаются немногие — это непросто. Потому основное требование к главному инженеру — чтобы человек мог работать на сложных объектах. Разумеется, он должен иметь высшее профильное образование и большой стаж работы. А вот возраст и пол значения не имеют. Эта вакансия может быть интересна как людям среднего возраста, так и тем, кто готовится к выходу на пенсию или уже находится на заслуженном отдыхе, но полон сил, энергии и желания поддержать семейный бюджет.

В качестве архитектора ООО «Кировпромпроект» приглашает и тех, кто уже отработал несколько лет на данной должности, и выпускников вузов — у молодых, как правило, много любопытных идей.

Уровень зарплат в ООО «Кировпромпроект» зависит от стоимости заказа, от оплаты конкретных работ. «Потолка» по сути нет: чем больше объем выполненных работ, тем выше заработок. Что касается социальных гарантий, то они предоставляются в объеме, предусмотренном Трудовым кодексом.

В компании ждут инициативных, исполнительных и ответственных людей. Последнее качество имеет особое значение: проект должен быть выполнен в срок, срыв заказа не допустим. Если же человек относится к своим служебным обязанностям безответственно, то спрашивать с него бесполезно.


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 17902

Вас могут заинтересовать статьи

Университетский комплекс МФЮА и РУИ: у нас интересная работа
2005 год. № 33 (80) Об университетском комплексе рассказала руководитель кадровой политики Русского университета инноваций и Московской  финансово-юридической академии Рылова Татьяна Анатольевна. Русский университет инноваций и Московская финансово-юридическая...
Читать далее >
Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.
2008 год. № 24 (304) Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.
Читать далее >
Как определить лидерский потенциал кандидата на собеседовании.
Для начала договоримся о том, что мы в этой статье будем воспринимать как лидерство. Это способность вызывать доверие других людей, влиять на их мнение и вести за собой. Определить лидерский потенциал на собеседовании задача довольно сложная, но выполнимая.  Сколько и какие качества...
Читать далее >
Работа по трудовому договору и самозанятость: ответы на главные вопросы
Совмещать стабильную работу с дополнительным заработком — практика всё более привычная. При этом появляется вопрос: можно ли официально оформить подработку через режим самозанятости и при этом не нарушать закон? Разбираемся, как правильно сочетать форматы занятости, чтобы всё было прозрачно перед...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц