Ваш город:
1669
4972

Определи свою самооценку.

13 февраля 2025
Определи свою самооценку.



В этом нам поможет проективный тест. Нам понадобиться 5-10 минут времени. Выполняйте инструкцию последовательно. Важно смотреть интерпретацию результатов после выполнения задания, иначе достоверность теста сильно снижается.

Напомню, что самооценка - это то, как я отношусь и оцениваю сам себя, исходя из своих личных критериев.

Начнем. Задание: ты открываешь свой магазин одежды, представь его во всех подробностях.

  1. Определи его место. Город, район, улицу. Как он выглядит?
  2. Как этот магазин выглядит внутри: площадь, освещенность, цвет стен, обстановка.
  3. Витрина магазина. Какая она? Привлекательна ли она для покупателей? На что они обращают внимание?
  4. Какой в магазине ассортимент? Это известные бренды, люксовый сегмент? Может быть, это неизвестные дизайнеры или доступный сегмент? А может быть это ваши творения?
  5. И вот первый покупатель входит в ваш магазин. Какой он? Пол, возраст, внешний вид. Что он делает в магазине? На что обращает внимание? Совершил ли покупку? Опиши свои чувства, когда ты наблюдаешь за ним.

Ну что ж, приступим к интерпретации.

  1. Красивый фасад магазина говорит о том, что ты горда собой. Расположение магазина на оживлённой центральной улице говорит о том, что тебе нравится привлекать к себе внимание и быть в центре событий.
    Если ты выбрала для магазина тихую и спокойную улицу, похоже, что ты часто сомневаешься в своих талантах и чувствительна к критике.
    Если ты организовала магазин там, где трудно его найти, то, похоже, мнение окружающих тебе безразлично.

  2. Яркое, просторное, хорошо освещённое помещение говорит о жизнерадостности и оптимизме. Темное, маленькое помещение может указывать на пессимизм и депрессивный фон настроения. Чем богаче внутренне убранство, тем богаче твой внутренний мир.

  3. Витрина символизирует то, что ты показываешь миру. Если на витрине показано все самое лучшее и дорогое, очень похоже, что тебе нравится показывать самые привлекательные свои качества, и сложно смотреть на свою теневую сторону.
    Если же на витрине представлены товары для распродажи, ты склонна занижать свои способности и навыки.
    Если витрины и вовсе нет, вы довольно замкнуты и возможно у вас есть сложности в коммуникации с другими людьми.

  4. Ассортимент символизирует твои возможности. Чем ярче, разнообразнее, дороже, тем выше ты оцениваешь свои способности. И наоборот дешёвые вещи могут говорить о том, что ты недооцениваешь себя и свой потенциал. Неизвестные бренды и авторские работы говорят о твоей креативности и желании выделиться.

  5. Первый покупатель. Приятный человек противоположного пола говорит о том, что тебе очень важно нравиться противоположному полу.
    Солидный человек, значительно старше тебя может говорить о том, что тебе важна благосклонность авторитетных людей и, возможно, ты склонна больше полагаться на их мнение, чем на свое.
    Если первый покупатель - это член семьи, это значит, что поддержка домочадцев для тебя имеет большое значение.
    Если же первый покупатель похож типажом на тебя, это может говорить об удовлетворенности своей жизнью. Если покупатель совершил покупку, это тоже свидетельствует о вашей удовлетворенности. Но если покупатель ничего не купил и был критичен к магазину и вам, похоже, ваш внутренний критик сильно портит вам качество вашей жизни.

Напоминаю, что к проективным тестам мы относимся, как к возможности заметить в себе то, что не замечаем в повседневной жизни. Не стоит относиться к тесту, как к диагнозу, скорее как к возможности поразмышлять и увидеть новые возможности для себя.

Лихачева Марина.


На страницах нашего портала всегда свежие вакансии и работа в Кирове.


Количество просмотров: 8182

Вас могут заинтересовать статьи

Работа по трудовому договору и самозанятость: ответы на главные вопросы
Совмещать стабильную работу с дополнительным заработком — практика всё более привычная. При этом появляется вопрос: можно ли официально оформить подработку через режим самозанятости и при этом не нарушать закон? Разбираемся, как правильно сочетать форматы занятости, чтобы всё было прозрачно перед...
Читать далее >
Губернская выставка "АГРОВЯТКА-2014"
№ 26 (914) В преддверии весенне-полевых работ 2-3 апреля вятские аграрии вновь собрались на ведущем мероприятии агропромышленного комплекса региона – губернской выставке "АгроВятка", организаторами которой являются Правительство Кировской области, Вятская ТПП и ОАО "Вяткаагроснаб"....
Читать далее >
«Кристалл-Электро» - более 20 лет на рынке!
№ 92 (980) «Кристалл-Электро» - более 20 лет на рынке! В январе 2014 года компания "Кристалл-Электро" отметила свое 20- летие. Созданная в 1994 году, она начинала свою историю с одного фирменного магазина на ул. Маркса, 25. Сегодня компания, специализирующаяся на реализации...
Читать далее >
О конкурсном отборе в компании «Два Андрея».
2005 год. № 17 (64) Фирма «Два Андрея» работает на рынке упаковочных материалов более 10 лет, занимаясь торговлей и производством полиэтиленовых пакетов, одноразовой посуды, упаковочных плёнок и других современных упаковочных материалов. Коллектив компании насчитывает почти 100 человек. Это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц