Ваш город:
132
5309

Стоит ли ждать увеличения выплат?

03.03.2016
В Госдуму внесен на рассмотрение новый законопроект, согласно которому в будущем, в период эпидемий, больничные по острым респираторным вирусным инфекциям будут оплачиваться в полном размере, то есть 100% заработной платы.

Однако для вступления законопроекта в силу нужна поддержка Фонда социального страхования.

В настоящее время на величину выплат больничных влияет страховой стаж сотрудника. В зависимости от него выплачивается 60, 80 или 100% заработной платы. Именно поэтому большинство работников переносят болезни на рабочих местах, подвергая опасности заражения своих коллег. А это в свою очередь наносит внушительный ущерб экономике предприятия.

Право на оплату больничного в размере 100 % зарплаты у работников будет раз в год. При этом срок больничного не должен быть более 10 дней. Все остальные дни будут оплачиваться в зависимости от стажа.

И стоит еще раз напомнить, что 100% выплата будет производиться лишь в самых экстренных случаях, а именно при инфекционных опасных для общества заболеваниях.

Помимо этого планируется разработать дополнительные механизмы, которые позволят ограничить выход на работу сотрудников, заболевших опасными инфекциями.

Количество просмотров: 3278

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц