Ваш город:
36
6617

Присоединяйся к команде «Авторадио Киров»!

24 ноября 2011

«Авторадио» входит в тройку крупнейших сетевых радиостанций России. «Авторадио» — радиовещательная сеть, чьи программы выходят более чем в 1300 городах России, а также за рубежом. 8 лет назад в эфир вышли и программы «Авторадио Киров».

«Авторадио» — это жизнь, полная вдохновения, постоянного творческого накала, стремления к совершенству, круглосуточной напряжённой работы.
«Авторадио» является одной из ведущих радиостанций. Это уникальный в истории отечественного радиовещания проект; музыка, которую мы любим, узнаем с первых тактов и напеваем.
Вещая кругосуточно, радиостанция «Авторадио Киров» делает ставку не только на музыку, но и на актуальную и полезную для автовладельцев информацию. Это популярные программы с участием суперзвёзд и народных любимцев; самые актуальные, интересные и оперативные новости; увлекательные, динамичные игры в эфире. Главное для радиостанции «Авторадио Киров» и всех её сотрудников — это качественный, интересный эфир, это подтверждает лидерство во всевозможных рейтингах у автолюбителей и не только.

«Авторадио» — это история, которую пишут сотни сотрудников компании, тысячи партнёров радиостанции, миллионы слушателей «Авторадио» в России и по всему миру.
Визитная карточка «Авторадио», имеющего авторские права на этот брэнд, — Международный музыкальный фестиваль «Дискотека 80-х», ежегодно собирающий десятки тысяч поклонников во многих городах.
Любители спорта заслуженно уважают «Спорт-бар». «Авторадио», единственная радиостанция, которая работала в прямом эфире в Ванкувере во время Олимпиады 2010.
С заботой о своих слушателях команда «Авторадио» ежегодно проводит различные акции: в День автомобилиста, в Масленицу, совместно с ГИБДД накануне 1 сентября в розыгрыше призов участвуют автолюбители, которые ни разу не нарушили Правила дорожного движения, а в День 8 Марта автоледи получают цветы.
«Авторадио Киров» традиционно популярно среди самых высокодоходных групп: руководителей, предпринимателей. Доля автомобилистов и слушающих радио в автомобиле в аудитории «Авторадио» намного больше, чем у всех прочих радиостанций. «Авторадио» — это действительно «Первое автомобильное радио».

«Авторадио» — это судьба многих и многих людей, связанных настоящей дружбой, преданных своему делу.
Коллектив «Авторадио Киров» — это 30 человек, молодых, энергичных, амбициозных, умеющих работать самостоятельно. Одним словом, профи. Несмотря на это, новичков охотно принимают в команду.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:

— У нас в судьбе нового сотрудника участвует весь коллектив. Мы следуем правилу: «Либо вместе, либо никак». «Авторадио Киров» — это площадка для самореализации. Если есть идеи, то можно стать руководителем проекта, реализовать его. Карьерный рост неограничен.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:

— Я никогда не видела себя продавцом рекламы. 6 лет назад это была невостребованная профессия. Однажды подруга меня пригласила попробовать себя в этом новом для меня деле, а я сразу не отказалась. Совмещала работу с учебой. Сначала работа не впечатлила: не всегда получалось найти общий язык с клиентами, так как не было не только опыта, но и информации об этом. Но целеустремлённость, трудолюбие, любовь к работе, полученные результаты сделали своё дело. Я влюбилась в работу и прошла путь от менеджера по рекламе до руководителя рекламного отдела. Мне интересно помогать реализовывать клиенту его идеи.

Ольга Барышникова, ведущий специалист по рекламе «Авторадио Киров»:

— Работаю на радиостанции с момента её основания. Хотела устроиться на другую вакансию, но так получилось, что занялась рекламой, и работа очень понравилась. Мне в достижении результатов помогают упорство, стремление делать работу, а не бояться её. Чем больше звонков, тем больше труда, интересных людей, новой информации. А общение — самое главное в моей работе.

Сейчас на радиостанции «Авторадио Киров» открыта единственная вакансия в отдел продаж. Кто же такой менеджер по рекламе «Авторадио Киров»? Это молодые люди, которые стремятся реализовать себя, и им дают такую возможность. Здесь они становятся настоящими менеджерами: управляют своим временем, средствами и «инструментами» для работы, которые им дают на радиостанции.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:
— У нас существует система мотивации. Она состоит из 2-х частей: нематериальная и материальная. Нематериальная — это служебный транспорт или оплачиваемое такси, компьютеры, связь, Интернет. Материальная — высокая оплата труда (оклад + % от сделок, лучшим — премия по итогам месяца или квартала), обязательная материальная помощь на первых порах. Полный соцпакет.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:
— Это достойно оплачиваемый труд, возможность обеспечить себе и близким комфортную жизнь и сейчас и в будущем.

Наталья Борова: «Авторадио Киров» — это интересная работа
Вячеслав Косолапов: «Авторадио Киров» — работа в удовольствие
Ольга Барышникова: «Авторадио Киров» — это и работа и жизнь

Сотрудники «Авторадио Киров» день за днем идут к успеху своей компании. Хотите работать там, где виден результат и перспективы, сплочённый коллектив и высокая оплата труда, интересная работа и карьерный рост? Тогда присоединяйтесь к команде «Авторадио Киров»! Звоните 226–031,78-71-84.


Наталья Янина, газета «Рабочие места».


Количество просмотров: 19814

Вас могут заинтересовать статьи

Все люди рождаются Принцами
Все люди рождаются Принцами и Принцессами, а родители их превращают в Лягушек. Это сказал Эрик Берн, если что! О чем это он? Сейчас расскажу. Вообще жизненный план ребенка формируется к 5-7 годам, так называемый "сценарий жизни". То есть, уже к этому времени можно довольно точно сказать...
Читать далее >
Тенденции рынка труда г. Кирова. Июль 2020 года.
Коронавирус и экономический кризис оказали свое влияние на рынок труда. Опишу те тенденции, которые я замечаю сейчас.     1. Снизилась активность, как соискателей, так и работодателей. На рынке труда не очень много привлекательных вакансий, если сравнивать с тем же...
Читать далее >
Как рассказать о недостатках на собеседовании?
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Читать далее >
ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»: кадры готовим сами.
2006 год. № 14 (112) В 1899 году на базе Вятских железнодорожных мастерских был создан завод по ремонту вагонов и паровозов. За более чем 100 лет своего существования он превратился в мощное предприятие, занимающее площадь в 40 гектаров...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц