Ваш город:
113
5303

Рынок рабочих кадров. Часть 2

20 января 2012

№ 3 (684) от 19 января 2012 г.


В предыдущем номере мы познакомили вас с профессиями повара и швеи. Они возглавляют список самых востребованных рабочих специальностей. Сегодня мы расскажем о следующих, сугубо мужских профессиях.


Сварщик

Краткое описание: В современном мире металл применяется повсеместно: в быту, в промышленности, в строительстве. Поэтому, специалист, соединяющий металлические детали в сложные конструкции при помощи электрической сварки, будет нужен всегда. Сварщик, как профессия, подразделяется на несколько специализаций: сварщик ручной дуговой сварки, газосварщик, оператор автоматических сварочных аппаратов. Рабочие всех этих специальностей занимаются одним делом — соединением металлических конструкций, сложных аппаратов, деталей, узлов методом сплавления металлов.
История профессии: Можно считать, что профессии сварщик возникла в 1802 году, когда В. Петров открыл эффект электрической дуги. Но только спустя десятилетия, метод соединения металлов электродуговым способом произвёл революцию в различных отраслях промышленности, строительства и стал массовой технологией соединения материалов.
Социальная значимость профессии: Сварочные работы применяются во многих отраслях промышленности: строительстве, машиностроении, кораблестроении, энергетике, нефтепереработке, сельском хозяйстве. Трудно назвать такой сегмент производства, где не применялся бы труд сварщика.
Основные требования к сварщику: Быть сварщиком очень ответственно, потому что от качества сварочных швов зависит многое — долговечность и устойчивость строительных конструкций, работа и срок службы различной техники, а значит, и жизнь людей. Любые ошибки, небрежность, допускаемые в работе, могут привести к катастрофическим последствиям. Сварщик — профессионал должен знать электротехнику, технологию плавления металлов, свойства газов, применяемых для антиокисления, методы и принципы действия используемых агрегатов и оборудования. Большое значение имеет соблюдение техники безопасности и производственной санитарии.
Плюсы и минусы профессии: К плюсам можно отнести престижность и высокую востребованность на рынке труда, как в государственном секторе экономики, так и в частном. Молодым специалистам, только что окончившим училище, работу долго искать не приходится — она находит их сама. Сварщиков без опыта охотно принимают в жилищно-коммунальные хозяйства, в частные организации сферы обслуживания. С приобретением опыта им поручаются более ответственные дела и работы в промышленности, на стройках. Соответственно, увеличивается зарплата.
К минусам — тяжёлые условия труда, работа на открытых строительных площадках при любой погоде, большая нагрузка на зрение из-за высокой яркости электрической дуги, инфракрасного и ультрафиолетового излучения. Из-за высокой вредности производства электросварщики относятся к профессиям «горячего цеха».
Где получить профессию: Обучиться профессии можно в профессионально-технических училищах, колледжах. Обучение проводится на базе 9 классов и 11 классов по специальностям «сварщик электросварочных и газосварочных работ» и «наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования».


Столяр

Краткое описание:
В основном, столяры занимаются обработкой дерева в ремонтно-строительных организациях, разрабатывают эскизы и шаблоны для штукатурных работ.
История профессии: Именно благодаря тому, что среди всех материалов, используемых в промышленности, дерево является наиболее простым и удобным в работе, профессия работника по дереву развивалась ещё с незапамятных времён, найдя предметное подтверждение в роскошных элементах декора памятников архитектуры. Если ранее работа мастеров по дереву в большей степени была индивидуальной и предоставлялась на заказ, то сегодня профессия столяра становится более массовой и доступной всем.
Социальная значимость профессии: На сегодняшний день профессия довольно востребована, особенно при предоставлении услуг по изготовлению дверей, оконных конструкций с дальнейшей разработкой и установкой всех необходимых креплений и оснащения их замками, задвижками или шпингалетами. Создание мебели — вторая область применения навыков столярного искусства и, зачастую переходя из статуса хобби в основное занятие, она способна приносить ощутимый доход мастеру.
Основные требования к столяру: Данная профессия требует отличного физического здоровья, наличия суставно-мышечной чувствительности, внимательности и, безусловно, склонности к работе по дереву. Вместе с этим, столяр должен обладать глубокими знаниями в области способов обработки разных пород дерева, уметь корректировать возможные дефекты древесины. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии работы с деревом, а также следить за новинками в области оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Плюс — профессия столяра может быть как массовой, если работник работает на производстве, так и уникальной, если мастер не только создаёт продукт, но и декорирует его, так что есть возможность подработки, работы на себя. Минусом профессии является список медицинских противопоказаний, включающий сердечнососудистые заболевания, нарушения опорно-двигательного аппарата, органов дыхания или нервной системы.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в техникумах, училищах и других профессиональных учебных заведениях.


Токарь

Краткое описание: В токарном цехе создаётся огромная часть деталей разных предметов и механизмов. На специальных станках металлическая заготовка вращается с большей или меньшей скоростью, а токарь, придаёт изделию нужную форму путём срезания с неё материала или точит заготовку. Токарное ремесло — не просто техническая специальность, это своего рода искусство. Ведь из грубой заготовки этот специалист делает аккуратную деталь с блестящей поверхностью.
История профессии: Нехитрые токарные станки использовались ещё в VII веке до н. э.: ось с закреплённой заготовкой вращал один человек, а другой тем временем срезал ненужные части с куска дерева или кости. Разумеется, такой скорости вращения было недостаточно, чтобы обрабатывать более твёрдые материалы. Только в XVI веке во Франции впервые было придумано водяное колесо, которое дало возможность организовать достаточной силы привод, чтобы можно было работать по металлу. Но токарям все равно приходилось работать в парах или вращать привод ногой. Токарный станок с электроприводом, который был взят за основу современного оборудования, был изготовлен к концу XIX века.
Социальная значимость профессии: Многие в наши дни не считают престижной работу в цеху или на строительной площадке. А зря. Чем меньше желающих получить рабочую специальность, тем ценнее считаются такие специалисты. То же самое и с токарями, без них просто не обойтись. Они работают на многих предприятиях промышленности, коммунального хозяйства, монтажных и ремонтных организациях и т. п.
Основные требования к токарю: Профессионал, работающий у станка, должен иметь отличное зрение, быструю реакцию, физическую выносливость.
Плюсы и минусы профессии: Токарный станок работает от высокого напряжения, и в нём присутствуют горячие металлические элементы, которые быстро вращаются, поэтому высока опасность травматизма. Поэтому технике безопасности на рабочем месте придётся уделить особое внимание. Но риск есть везде, а в этом случае он ещё и хорошо оплачивается.
Особых перспектив карьерного роста нет, но толковый работник может и без того неплохо зарабатывать, поскольку к такому будут многие обращаться за услугами.
Где получить профессию: Токарному мастерству можно научиться в профессионально-технических училищах. Учащиеся имеют возможность пройти практику на многочисленных предприятиях. После окончания практики и сдачи экзамена ученик получает право работать токарем
Работа вас ждёт, дерзайте…

Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.



Продолжение следует.



Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места"
При подготовке статьи использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 20999

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-октябре 2017 года
На 1 ноября 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2656 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1556 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября 2016 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >
Квотирование рабочих мест для инвалидов
№ 11 (899) Кировское областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения города Кирова (далее – Центр занятости населения) информирует, что согласно статье 3 Закона Кировской области от 30.06.2003 № 174-ЗО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на...
Читать далее >
Расскажите о себе.
- Расскажите, пожалуйста, о себе. - Эмм…, увлекаюсь футболом, разведен три раза, люблю белок, не ем свинину, а еще крестиком вышивать умею. Хочу работать экономистом. - Спасибо за ваш рассказ, мы Вам перезвоним. На собеседовании очень часто просят рассказать о себе. Первая мысль у...
Читать далее >
Сложности удаленной работы.
Все больше и больше людей выбирают работу на удаленном доступе. И выглядит "удаленка" очень заманчиво - не нужно тратить время на дорогу, можно экономить на офисной одежде, можно самому планировать рабочий график, работать из любой точки мира и т.д. На деле, работа из дома имеет свои...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц