Ваш город:
1659
4962

Связь между Шахерезадой и производительностью труда.

10 сентября 2020

1922 год. Берлин. В ресторане пара. Он старше её лет на 10. Что-то активно обсуждают и следят за ловким официантом. Вот официант уже около их столика. Она задаёт ему вопросы, он бойко отвечает. Ещё вопрос и растерянность на его лице. Пара вновь что-то активно обсуждает.

Вот так был открыт эффект Блюмы Зейгарник. Она, та самая Блюма, а он Курт Левин - руководитель её научной работы. Оба известные и уважаемые люди в психологических кругах.

Их заинтересовала память официанта. Он без блокнота и без ошибок запоминал названия сложных блюд с пожеланиями клиентов. Они спросили его про все заказы - ошибок не было. Но потом Блюма спросила его про заказы посетителей, которые уже расплатились и покинули ресторан и официант не смог вспомнить.

Родилось предположение, что мы лучше помним то, что ещё не закончилось и с лёгкостью забываем то, что завершилось. Потом были опыты, которые подтвердили верность гипотезы и феномен получил официальное название - "эффект Зейгарник". Да, это про ту  самую незавершённость, которая нас напрягает и раздражает. Случалось вам не закончить дело на работе и весь вечер думать о нём? Или когда вы не довольны каким-то диалогом и продолжаете снова и снова придумывать остроумные ответы на трудные вопросы?

Да, этот эффект  искусно применяла Шахерезада. Его знают рекламщики, маркетологи, сценаристы сериалов. Именно благодаря желанию нашей психики завершить начатое, мы можем досмотреть сериал или перейти на нужную рекламщикам страницу.

Но этому феномену также есть практическое применение, которое позволит повысить нашу производительность и эффективность на работе и в быту.

1. В работе не стоит стремиться к многозадачности. Ведь каждая цель требует достаточного количества энергии. Если задач слишком много, то наша психика начинает нам помогать снять это напряжение, мы просто забываем часть нужных вопросов.

2. Нам помогут списки дел. Здесь самое главное просто начать делать что-то из списка. Обязательно вычёркивать то, что уже сделано, тем самым мы заканчиваем процесс, получаем приятные эмоции и энергию для решения следующих задач. Не зря говорят: "Глаза боятся, а руки делают".

3. Для поднятия энергии, можно сделать очень маленькое дело, но уже эта завершенность даст положительный эффект. Это могут быть очень простые действия - вымыть грязную кружку, прибраться на столе, сделать один звонок и т.д.

Следуя этим простым советам, вы можете значительно увеличить свою эффективность и смело просить премию у начальника.



Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20078

Вас могут заинтересовать статьи

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»: кадры готовим сами.
2006 год. № 14 (112) В 1899 году на базе Вятских железнодорожных мастерских был создан завод по ремонту вагонов и паровозов. За более чем 100 лет своего существования он превратился в мощное предприятие, занимающее площадь в 40 гектаров...
Читать далее >
Выбираем правильный частный детский сад.
2013 год, № 28 (814).  В Кирове работают около 20 частных детских садов и центров развития детей. Они выполняют очень важную социальную функцию – в определенной степени снимают остроту проблемы по обеспечению детей дошкольными учреждениями, позволяют мамам и папам не терять работу и...
Читать далее >
Как оценить честность кандидата.
Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью.
Читать далее >
Для чего полезно размещать резюме на работных сайтах!
На большинстве сайтов по поиску работы есть такой сервис, как размещение резюме соискателей. Какие ­ то сайты эту услугу продают, где ­ то Вы можете разместить резюме на бесплатной основе. На сайте газеты «Рабочие места» этот сервис совершенно бесплатный. Сервис создания резюме...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц